我的孩子9月1日到幼儿园上班签了劳动合同（在试用期）在孩子的追问下，这种做法合法吗？

更新时间：2020-09-26 16:58:23 人浏览

问题描述：

我的孩子9月1日到幼儿园上班签了劳动合同（在试用期），现幼儿园以不适合合要解聘，在孩子的追问下，说有孩子家长说孩子闹没管为由，这种做法合法吗？

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蔺轩
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通常来说是不合法的，但还需要具体看劳动合同中对此问题有无约定以及是如何约定的，如果涉嫌违法解除，可以要求幼儿园支付违法解除的赔偿金。具体可进一步联系沟通

2020.09.26 20:44:44

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