今年五月份才签劳动合同，也是五月份之后才买社保，我现在准备离职，像这种情况公司可以赔偿吗？

更新时间：2020-09-20 09:56:40 人浏览

问题描述：

律师，你好，我是2019年三月份进的公司，今年五月份才签劳动合同，也是五月份之后才买社保，我现在准备离职，像这种情况公司可以赔偿吗？

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李正红
服务地区：广东-东莞

你好，这种情况用人单位应当向你支付没有签订劳动合同的2倍工资差额，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差额及其他的相关的待遇

2020.09.21 11:47:51

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