离职员工以未签劳动合同为由与交社保单位申请仲裁，二倍工资。多少金额内可以上诉

更新时间：2020-08-16 06:09:43 人浏览

问题描述：

我是用人单位，尚未取得法人资格，筹备期有招聘员工，并再其他法人单位缴纳社保。离职员工以未签劳动合同为由与交社保单位申请仲裁，二倍工资。如果不服裁判，多少金额内可以上诉

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

张可晴
服务地区：浙江-杭州

不服裁判，都可以起诉到法院，劳动仲裁只是前置程序，倒是没有金额大小之分。关键在于上诉有没有胜算还是只是想拖时间。

2020.08.16 08:16:26

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

当前已有 3456 位用户正在咨询

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟