并没有签订劳动合同，请问这样的行为是违法的吗？是否需要支付我双倍的工资？

更新时间：2020-06-22 03:33:46 人浏览

问题描述：

你好，我在一家甜品店兼职，每天工作5－13小时，每周工作3－7天，已经超过了非全日制工作的时间，并没有签订劳动合同，请问这样的行为是违法的吗？是否需要支付我双倍的工资？

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

包洋
服务地区：江苏-南京

根据劳动合同法规定，非全日制用工可以订立口头协议也可以订立劳动合同，所以单位不签订劳动合同无法索要双倍工资。不过你的工作模式已经超越非全日制用工关系，可能被认定是劳动关系，若是劳动关系就要签订合同，在不签订合同时可以索要双倍工资。

2020.06.22 10:32:48

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