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石伟律师
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前五年是劳动合同后四年是劳务协议。请问公司这操作是不是违规,能不能向公司讨说法和要求赔偿-谢谢。
更新时间:2020-05-25 16:58:20
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问题描述:
在公司连续工作九年了,前五年是劳动合同后四年是劳务协议。现在疫情之下被裁员【说是不续签】,气愤的是;公司续签了一部分退休老员工和半路招进的临时工而偏偏不续签我。请问公司这操作是不是违规,有无劳动歧视,能不能向公司讨说法和要求赔偿-谢谢。
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石伟
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违法辞退,可以要求赔偿,具体要看一下合同
2020.05.25 19:11:20
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