缴纳五险一金至4月底可以写离职协议。请问员工应该如何正确讨要自己的薪资。是否存在破产不发放薪资问题。
更新时间：2020-04-28 13:54:21
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您好，常律师，想向您咨询下法律常识，有关企业关停员工安置问题。
教育培训股份有限公司4.26日临时告知员工关停，社保只缴纳了1月份的，没有签订纸质的劳动合同，2月工资发了2000元（上海最低工资2480元），3月工资还没有发放，要遣散员工，员工要求发3.4月工资各2480元，缴纳五险一金至4月底可以写离职协议。老板目前只发3000元，补交五险一金，如果员工不接受就直接宣布倒闭破产，说这样大家一分钱都拿不到。请问员工应该如何正确讨要自己的薪资。是否存在破产不发放薪资问题。辛苦您了
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