这属于违法解除合同吗?公司现在以不到一个考核周期为由不给我,还是违法降薪?调岗降薪

更新时间:2020-04-27 07:51:13 人浏览
问题描述:
您好,我的劳动合同2月初到期,4月10号通知岗位不需要人,不续签,这属于违法解除合同吗?去年12月沟通让转岗,转岗后的薪资比去年降了三分之一,不过有提成(需要领导对其工作评价),半年一考核,公司现在以不到一个考核周期为由不给我,如果申请仲裁是申请补发提成还是违法降薪?调岗降薪、提成都没有签协议,提成有电话录音;谢谢!
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  • 朱明胜
    服务地区:河南-郑州 136-7499-1192
    你可以以未签劳动合同为由要求支付双倍工资,并且以违法解除劳动合同为由要去支付经济补偿。
    2020.05.01 17:21:56
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