• 首页
  • 手机找法网
找法网 > 一对一咨询 > 咨询详情

被公司非法裁员且在4.8日遭到一个同事对我进行电话骚扰谩骂人身攻击,以进行录音。我2018年5月23日入职至2020年4月9日,9日公司关闭了我的工作账号,电话与总部沟通后总部回答是已经通知4月4日解除劳动合同所以工作账号要关闭我不用再去上班,补偿金就给6000元。我每月扣除五险一金拿到手的薪资是5200元,公司现在只给补偿金6000元。我得岗位是西北大区区办综合支持专员主要负责人事行政类工作,2019年9月底非让我接手做业务管理岗位的工作内容,业务管理岗位主要是崔业绩微信追踪电话追踪加班加点做数据做ppt,直到12月中旬,在此期间没有给任何岗位补贴。现在补偿金只给6000元我不同意。对于这个电话骚扰谩骂的人可以采取什么措施?公司没有给我发3月份工资,我手里有公司营业执照,开户许可证,发票,房租押金等资料,还有一个笔记本电脑公司让我去交接,如果我去交接了是不是就算默认自动离职了?我该怎么处理,这样不交接直接找劳动监察可以吗

咨询时间:2020-04-11 23:19:59内蒙古-呼和浩特
  • 高迪律师
    高迪律师
    高迪主办律师

    内蒙古经纬天融律师事务所

    专业:企业法律顾问,合同纠纷,房产纠纷,公司法,债务债权,婚姻家庭,交通事故,保险理赔

    好评:20 已帮助:580
    186-0471-8942 在线咨询

    高迪律师

    2020-04-13 21:40:01  服务地区:内蒙古-呼和浩特

    建议交接,只处理工作交接,不签署离职材料。防止公司找理由要损失。违法解除劳动合同可以先找劳动监察,不行申请仲裁。

    若有未尽事宜可以或致电 186-0471-8942 (咨询请说明来自找法网)

0 当前在线律师
免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
高迪律师

高迪律师

主办律师

580

已帮助

20

好评数

咨询我