我们公司还在开工，但以经营困难为由通知我们部分人三个月放长假，请问我们如何维权？

更新时间：2020-04-10 23:00:54 人浏览

问题描述：

我们公司还在开工，但以经营困难为由通知我们部分人三个月放长假，只发深圳底薪2200，而我们原本是拿月薪的，请问我们如何维权？

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杨瑞
服务地区：广东-东莞

可以放假，但前两个月应该保持原工资待遇不变，第三个月可以按底薪付。

2020.04.30 15:11:04

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