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陈亚飞律师
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你好员工因为长期的业绩不达标而且态度不好我们辞退员工需要支付什么赔偿呢?
更新时间:2020-03-05 19:08:58
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问题描述:
你好 员工因为长期的业绩不达标而且态度不好 我们辞退员工需要支付什么赔偿呢?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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陈亚飞
服务地区:广东-深圳
如果公司对业绩不达标没有任何规章制度的话,辞退员工,需要支付赔偿金的标准为:工作满一年的部分赔偿两个月工资;满六个月不满一年的部分,按满一年的标准计算;不满六个月的部分赔偿一个月工资。如工作2年7个月,辞退时,需赔偿六个月工资;工作2年5个月,辞退时,需赔偿5个月工资。这里的工资按辞退前12个月的平均工资计算,不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。
2020.03.05 19:26:17
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