第一次理由不足开了不予受理通知书，后来收集了劳动关系证据，可以重新申请仲裁吗？

更新时间：2020-01-04 08:59:52 人浏览

问题描述：

你好，我想问一下，拖欠薪资去劳动仲裁，第一次理由不足开了不予受理通知书，后来收集了劳动关系证据，可以重新申请仲裁吗？

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

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董文燕
服务地区：河南-郑州

仲裁证据不足，是可以继续仲裁的，只要你补充足够的证据即可

2020.01.07 08:34:53

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