处于哺乳期，应按什么标准补偿

更新时间：2019-09-05 16:39:14 人浏览

问题描述：

处于哺乳期，公司当地关闭门店，在公司工作一年8个月，应按什么标准补偿

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

刘振华
服务地区：河南-洛阳

工作一年的补偿为一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。女职工在哺乳期的，用人单位不得按劳动合同法第四十条四十一条解除合同。

2019.09.06 14:05:54

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