签了事业单位聘用合同书,上面关于合同解除的。乙方可以单方面解除聘用合同,那我还需要交违约金吗?

更新时间:2019-08-17 22:12:41 人浏览
问题描述:
2019年考事业编,在选岗时签署了一份聘用合同,上面有一条说:“乙方必须在甲方服务满十年,非组织原因不能要求调动,如调动须向甲方交纳每年1.5万元违约金,否则不予办理相关人事手续。”选岗之后,签了事业单位聘用合同书,上面关于合同解除的。有一点说:“有下列情形的,乙方可以单方面解除聘用合同,比如:在试用期内的”,但是却没有说要交违约金。我在试用期离职辞职的话,那我还需要交违约金吗?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 任英男
    服务地区:北京-北京
    根据您描述的情况,如果您在试用期内提出离职不需要支付违约金。
    2020.08.09 15:25:27
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询