公司六个月试用期，五月二十八日口头约谈称试用期不合格，目前工作时间为每周六天，请问如何最大限度维权
更新时间：2019-05-30 15:15:38
人浏览
问题描述：
公司六个月试用期，六月六日转正。五月二十八日口头约谈称试用期不合格，但是无录用条件说明，无不符合岗位需求证明。公司合同签订为一周五天工作日，每天八小，目前工作时间为每周六天，且经常加班。当前HR建议个人主动离职，补偿给五天工资，录音、打卡记录全都有，请问如何最大限度维权
提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！
立即提问
