我在前公司上班的时候按照正常工资发放流程出差是另外算加班费的，24天的加班费并没有给我，这种情况我可

更新时间：2019-03-01 16:40:32 人浏览

问题描述：

您好，我想咨询一下，我在前公司上班的时候按照正常工资发放流程出差是另外算加班费的，结果1月份出差24天，2月份我提交辞职报告的时候发放的工资只有底薪，24天的加班费并没有给我，损失大概在2000元，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

刘静娴
服务地区：江苏-扬州

用人单位应当及时足额支付劳动报酬，违反此规定，劳动者可以提起仲裁

2019.07.30 22:34:05

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