不同意转岗。这样合法么？我应该怎么办？是否可以提出解除劳动合同关系，并且领取经济补偿？

更新时间：2019-02-27 09:12:20 人浏览

问题描述：

公司与我没有双方协商一致，直接给我发了转岗通知。我回复，不同意转岗。接着给我发了待岗通知，要求我每天上班。这样合法么？我应该怎么办？如果公司行为违法，我是否可以提出解除劳动合同关系，并且领取经济补偿？我是无固定期限合同

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工作岗位、工作报酬等关键内容需要根据劳动合同的约定进行确定，一方无辜对其进行实质性变更的，需要和向对方协商一致，否则应当承担相应的责任。

2019.02.28 10:42:04

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