还是会发给我4-7万不等的年终奖,请问这样的案子,是否可以追讨我2018年的年终奖?
更新时间:2019-02-13 11:28:36
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问题描述:
律师, 您好! 我于2013年进入一家民营公司工作, 工作内容杂而且广, 包含销售, 商务和市场, 也算一个小管理层, 需要参加公司周会的那种; 公司的管理大而化之, 经营情况不好不坏, 销售指标由老板一言堂决定, 以至于每年都不太可能完成, 但是从2013年到2017年, 老板还是会发给我4-7万不等的年终奖, 然而去年2018年, 公司业绩完成了历年来最高的90&;, 老板却以没完成指标之由取消了我的年终奖, 公司从未颁布过相关制度, 之前连指标奖金也是含含糊糊口头说明, 请问这样的案子, 是否可以追讨我2018年的年终奖? 谢谢!
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