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由于公司调整,岗位调动,要无故辞退,本人现在孕38周,马上生育,不同意产假,要辞退,怎么要求赔偿(含
更新时间:2018-12-10 17:02:14
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问题描述:
由于公司调整,岗位调动,要无故辞退,本人现在孕38周,马上生育,不同意产假,要辞退,怎么要求赔偿(含产假,哺乳期,非法辞退)? 1.本人工资低于社会平均工资标准 2.本人工龄17个月
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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曹洋
服务地区:辽宁-沈阳
你可以要求继续履行合同。也可以要求单位赔偿经济损失
2018.12.12 20:44:57
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