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在劳务派遣单位工作期间怀孕,生产后休产假,产假即将结束时被告知工作单位将我退回到了劳务派遣公司,劳务派遣公司以无合适岗位为由,让我待岗,只给最低工资。 请问: 1、派遣工作单位是否有权在哺乳期将我退回劳务派遣公司; 2、劳务派遣公司以无岗位为由逼迫我辞职的方式,是否可以维权?维权能得到什么支持?

咨询时间:2018-11-19 18:42:46北京-北京
  • 刘锋律师
    刘锋律师
    刘锋主任律师

    陕西渭阳律师事务所

    专业:企业法律顾问,债务债权,婚姻家庭,房产纠纷,刑事辩护,合同纠纷

    好评:1486 已帮助:713
    155****8883 在线咨询

    刘锋律师

    2018-11-19 20:41:35  服务地区:陕西-咸阳

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