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哺乳期公司要求解除劳动合同,应该怎么赔偿
更新时间:2018-11-16 20:22:38
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问题描述:
哺乳期公司要求解除劳动合同,应该怎么赔偿
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徐小帆
服务地区:四川-成都
用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018.11.17 08:59:58
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