咨询一下未签劳动合同且未交社保的情况下，发生工伤事故（右手大拇指补肉、同时厂方未去申请工伤认定，我该

你好！依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。 首先，你自己须先到社保中心以劳动者身份申请工伤认定，无论社保中心是否受理或认定，都会有相关记录以证明你已在规定时限内申请过工伤认定,这一点很重要！其次，因为没有签订劳动合同，所以你要自己收集能证明你与公司存在劳动关系的相关证据（如考勤或2人以上同事的证言证词），有了证据申请劳动仲裁，以证明你与单位确实存在劳动关系，拿到仲裁裁决书后，以劳动者身份再向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定核准、伤情得到治疗并完全康复后，再向劳动保障部门申请劳动能力鉴定，核准后自己去指定医院做劳动能力鉴定。鉴定结果下来后，根据治疗伤情和鉴定结果，再与公司交涉赔偿问题。如协商无法解决，再申请劳动仲裁。 单位未签劳动合同且未交社保，你也可以向所属劳动监察大队投诉举报。 如需要代理律师帮你维权，可致电13951899498详询。