办了离职手续以后，公司说不满15天不发工资，请问公司这样合理合法吗

更新时间：2018-08-04 08:37:59 人浏览

问题描述：

我在一家公司就职15天（试用期3个月），公司开会决定我们全组人劝退，办了离职手续以后，公司说不满15天不发工资，满了15天，需提前7天走离职流程，要倒扣我们7天工资，当时签合同的时候里面确实写了这一条，请问公司这样合理合法吗

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

高涛
服务地区：湖北-武汉

不合法，工资按天计算到离职时。

2018.08.04 09:40:43

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