这样合法吗？另外帮我们交了社保，像这种情况我们该怎么维护自己的权益？

更新时间：2018-05-24 21:09:50 人浏览

问题描述：

您好，因公司无订单现在放假已经有四个月了，现公司还要求继续在放3个月，这样合法吗？注:公司每个月补助有几百块钱，另外帮我们交了社保，像这种情况我们该怎么维护自己的权益？

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

王增强
服务地区：天津-天津

不管是否有订单，公司均应按照当地最低工资标准发放工资。

2018.05.25 11:42:43

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

当前已有 3456 位用户正在咨询

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟