去年四月一日与领导协商好调动岗位，同时又签了一份合同，内容原工资不变动基础上加四百带徒弟费，合法吗

更新时间：2018-04-11 18:11:52 人浏览

问题描述：

我在公司上班十几年了，去年四月一日与领导协商好调动岗位，同时又签了一份合同，内容原工资不变动基础上加四百带徒弟费，但这个月发工资说要降薪800元，合法吗

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马政鹏
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要根据双方约定的劳动合同，公司不可随意降低工资。

2018.04.17 14:11:13

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