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去年四月一日与领导协商好调动岗位,同时又签了一份合同,内容原工资不变动基础上加四百带徒弟费,合法吗

更新时间:2018-04-11 18:11:52人阅读
问题描述:
我在公司上班十几年了,去年四月一日与领导协商好调动岗位,同时又签了一份合同,内容原工资不变动基础上加四百带徒弟费,但这个月发工资说要降薪800元,合法吗
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    要根据双方约定的劳动合同,公司不可随意降低工资。
    2018-04-17 14:11:13 
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