国有企业对职工有不平等待遇，对职工存在歧视性对待，该怎样去正视？

国有企业内同工种员工有交三险一金，有交五险一金。是否存在对员工有不平等对待性质，本人觉得有歧视成分在内（不知对否？），该情形是否还可用合理去形容呢？若遇到此等状况的弱势职工又应如何处理或对待呢？能否为自己去争取会该有既合法权益与福利呢？（本人需然无甚学识，但亦都知道身为炎黄子孙的你们当年也是抱着满腔正义感和为民请命的热血去投靠律师的，就算没文化，我也相信人之初性本善，#没有一生下来就是坏人的人，只有慢慢变坏了的好人。这是我听也是像你们一样的人所说的。#希望对你们以后看事情有用吧！）无论提供之回答对我是否有帮助也在此先答谢为我解答的律师提出这真知灼见。