劳动纠纷案例

本人为*人民医院合同制医生，于16年9月参加市卫生系统事业编制考试考入金华市第二医院，在办理辞职过程中遭遇人民医院百般刁难，在本人多次协商后，人民医院无理要求赔偿进修所有费用共计2万多元人民币，及非法扣压劳动合同，在离职手续未完成的情况下停止缴纳五险一金，本人在人民医院期间工作认真负责，并在期间强制加班多达50多个工作日，至今为止人民医院还拖欠我加班费，体检费，年休假，年终奖，此事件已严重影响本人入编手续的办理。