公司薪资问题

更新时间：2015-02-05 10:12:59 人浏览

问题描述：

公司底薪只有800 除了新人3个月不考核其他人业绩考核3单少一单扣200底薪意思如果没有业绩底薪800扣600一百还预留低于国家最低底薪不说而且这种扣底薪方式不人道请问这个违法么

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李林
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公司这种做法是违法的，你可以向当地劳动鉴察部门投诉。

2015.02.15 16:32:04

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