国有医院属事业单位性质下属的劳动服务公司内的职工权益该怎么保护，是否可以不通过职工同意将医院下属服务公司更名？是否可以续聘医院主体现所在岗位？
更新时间：2022-06-24 18:42:45
问题描述：
国有医院所属的劳务公司是事业单位，如何保护职工权益？政策不允许事业单位的下属企业。员工的职位在医院主体的每个岗位上。员工们提议更新医院的主体结构。医院不同意。员工们有可能获胜吗？医院计划重新命名这家服务公司，增加劳务输出，并在将其改为其他公司后启用员工。首先，我们能否在未经员工同意的情况下重新命名医院的下属服务公司？第二，员工能否继续担任医院所有者的职位？当
员工权益受到损害时，他们的权益应该得到哪些保护
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