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公司没有和我签订劳动合同,因为拖欠工资,我要经济补偿金,想要辞职报告吗
更新时间:2022-06-23 11:34:21
问题描述:
公司没有和我签订劳动
合同
。因为我拖欠工资,我想要经济补偿。你想要一份辞职报告吗
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请
劳动仲裁
,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-23 11:29:40
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-06-23 11:32:14
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劳动纠纷律师团队
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你好,建议提前一个月提交辞职信,可以向劳动部门申请劳动
仲裁
2022-06-23 11:34:21
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因公司违约,我辞职有经济补偿金吗
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工作一年,没有签订劳动合同,发工资拖欠,是否可以提出辞职,并要求经济补偿金
您好,申请劳动仲裁
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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公司没有给我签订劳动合同和社保,我辞职了要求公司给我经济补偿金可以不
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一气之下提出离职,也没有提交书面辞职报告,我与公司是签订了劳动合同的,请问我能拿到补偿金吗?
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欠钱纠纷律师怎么收费
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