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你好、我还在企业工作中18年、如今企业以沒有进行下发的目标任务为由减薪免职、违反规定劳动合同法吗？
更新时间：2021-04-20 18:32:25
问题描述：
你好、我还在
企业
工作中18年、如今企业以沒有进行下发的目标任务为由减薪免职、违反规定
劳动合同法
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公司无故降薪降职是违法的，建议可以先跟公司沟通协商，协商不成可以到当地
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用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、
工作时间
、休息休假、
劳动安全
卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2021-04-20 18:21:49
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可以申请劳动
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协商不成可以申请劳动仲裁
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