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说到年底，结果不到一个月就开了，这合法吗？

更新时间：2022-10-26 08:01:25
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说到年底，结果不到一个月就开了，这合法吗？
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没有签合同就上了几个月的工作，现在正常离职，工资却要年底拿！这合法嘛，到时候能拿到吗？
入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，
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我离开工资说等到下个月底合法吗？你能要吗？
离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。
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到年底辞职领导不批，还说如果要走就只能拿一半工资，有这法律吗
劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议
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我在1月初打了离职，公司这边说必须要干到月底不然这10几天的工资就不结了，合理吗？
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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没有签劳务合同，我是这个月申请离职到月底走，但是公司不到时间直接开除了，也不结清工资，这个属于违法吗
向当地劳动监察大队举报。
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