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未签劳动合同不满12个月

更新时间：2021-09-15 09:02:20
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未签劳动合同不满12个月
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一、在公司工作四个月没有签合同怎么办 1、在公司工作四个月没有签合同的解决方式如下： （1）在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，
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未签劳动合同未满一个月
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工作三个月半，未签劳动合同
您好，建议向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
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未签劳动合同满三个月
双倍工资赔偿两个月，进行补偿
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6个月不签劳动合同，入职7个月未签劳动合同，我可以要求什么补偿
可以要求未签劳动合同的双倍工资和补交社保
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快两个月了未签订劳动合同
这是违法的，你可以要求单位给你签订书面劳动合同。
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在银行试用期内6个月辞职，签署辞职申请
你好，你可以辞职，有协议需要先根据协议来处理
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在工厂工作了十年。工厂有解雇补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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因为车间工作有噪音，公司说车间噪音不超标，说不能算职业病。我该怎么办？
可向劳动部门申请职业病鉴定
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是否自动离职算作缴费？
自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的，之后有参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算
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你好，可以根据合同的约定处理
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人力公司招聘我去学校，先去上课，合同没迁完正，打电话不让上班了
您好，向劳动部门投诉
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我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职，公司起诉我怎么办
具体沟通沟通一下，看一下您的合同是怎么约定的
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我在厂里面，消毒，嗓子搞哑了，这算什么，我才进厂5天
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