劳动合同签了五年协议,但劳动合同应该一式两份,劳动者没有,可以不用赔钱吗

更新时间:2021-10-21 16:06:30
问题描述:
劳动合同签了五年协议,违约金是5000,但劳动合同要一式两份,劳动者没有。辞职也是提前一个月提出的。难道不会有任何损失吗?
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