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你好，想问一下如果员工和领导打架，公司开除员工合法吗？
更新时间：2020-11-25 19:58:57
问题描述：
你好，想问一下如果员工和领导打架，公司开除员工合法吗？
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公司属于违法解除劳动
合同
，应当支付双倍经济补偿金标准的赔偿金。经济补金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指
劳动者
的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
目前，你们要及时准备好相关的
证据
，比如公司辞退的相关证据、劳动合同、工资证据等，及时申请
劳动仲裁
，并且可同时申请财产保全，防止公司转移财产。
另外，不要被公司这种强硬蛮横的态度吓到，要用于维护自己的合法权益。
2020-11-25 19:56:17
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严重违反
用人单位
的规章制度的符合以下条件。规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定。劳动者的行为客观存在。用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的，并符合相关法律法规规定。
2020-11-25 19:57:58
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