老板欠工资不还,离职两个多月,怎么处理

更新时间:2022-05-20 10:49:01
问题描述:
我想问一下,如果老板不还工资,离开公司超过两个月,该如何处理
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    辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-05-20 10:42:54
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    公司拖欠工资怎么办|||  对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢?  拖欠工资的,可以到劳动部门 详细>>
    2022-05-20 10:45:53
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-20 10:49:01
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离职已经两个多月了,工资还没发。
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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离职两个多月了,剩下的工资不给结清
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我辞职了,老板欠我一个月工资俩个月不给,怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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老板不接时发工资已经托欠两个多月了,现在我刚辞职工资怎么办?
可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资
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我已经离职2个多月了,老板欠我的工资欠了三个多月了还没发,我要怎样才能要我的工资
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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到劳动监察大队投诉要提供证据吗?
劳动者收集证据材料, 到劳动局劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者
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我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
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公司给我的保安证,不干了能回去吗?
可以到劳动部门去处理一下
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
未成年人,现在公司强迫我上夜班违法
可以通过法律途径维护权益
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实习生签订的实习合同是8小时的工作时间,但强制加班8小时以上。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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员工私下和顾客的行为,离职后店里需要负责吗
公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行举止以及一些所有的行动都是代表公司的,如果他是在自己的私生活
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然后我改时间上班了突然跟我说我的岗位已经有人安排了不需要我我想退回体检费可以吗?
一般来说,医院会有相应的退费政策,但具体情况需根据不同的医院而定。有些医院可能会规定在预约时间的前一天取消预约可以全额退还体检费用,或者在体检日期的一个月之前申
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