首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
南京律师
南京咨询律师
南京律师库
南京律师文集
南京律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
南京律师
>
南京法律问答
> 问答详情
劳动合同登记备案需要哪些材料
更新时间：2021-08-04 18:36:27
问题描述：
劳动合同
登记备案需要哪些材料
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
569776
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
备案的流程：
1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与
社会保障
局提交资料。
2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在
劳动关系
的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)。等等
2021-08-04 18:36:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工劳动合同备案需要什么材料
劳动合同纠纷
1935
珠海劳动合同备案需什么资料
1、《建设工程施工许可申请表》原件； 2、合同正式文本一式4份原件； 3、合同当事人法定代表人证明书原件，法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不动产抵押登记需要准备哪些材料
民法典
2597
施工合同备案需要哪些
民法典
445
房屋租赁合同需要登记备案吗
没有特殊情况，即便不进行备案也不会影响合同的生效。所以现实生活中，大多数房屋租赁合同都没有备案。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
施工合同备案需要什么资料
建筑工程
3501
劳动合同备案需要的资料以及流程，和哪些注意事项
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业公证劳动合同需要提供哪些资料呢？
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是村里的支部委员会，村里不批准怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业将不愿支付试用期内的工资。我该怎么办？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚入学几天就被开除了，还退不退学费
建议你们双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，劳动纠纷案件是否举证倒置
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据；证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供证据。当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不让我干了就让我直接签了离职申请书，后来才知道签了不对，能不能申请公司没提前通知我到开除我了？
有相应的证据证明上班的事实嘛
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业协议是指什么
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作生病当天强制加班不让回家
每月加班不能超过三十六小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南京律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
律师解答动态
37秒前
安治国律师
近期帮助 79921 人
几天后领取工资270元。派出所说这个网络机构是网诈机构，可是我本人获利没有达到一万，请问我该如何应对
3分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24937 人
五一前离职，还需要补五一的班吗
11分钟前
吴中律师
近期帮助 35972 人
入职时年终奖金写的与公司年度业绩挂钩，但是公司没有发，可以通过什么途径获得？
11分钟前
九转律所律师
近期帮助 26674 人
企业2024.1.1被列为收到非正常户，那他23.5月开具的发票，收方需要作废转出吗
14分钟前
彬彬律师
近期帮助 10561 人
您好，刚刚有关学业的事没看手机。不好意思
15分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8018 人
我只上了七天班，干到第八天的时候老板说主动离职的话工资扣一半，要么就是压工资不给，反而是离职那天才说
16分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 130 人
半年前发生过人伤事故，同等责任对方重伤，到现在三者险一直没赔付，多久能处理完
18分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8018 人
医疗纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
