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在某人事公司工作，没有签订劳动合同，公司拖欠工资3个月，发工资的人不是法人，而是公司的股东。

更新时间：2021-03-27 08:27:19
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在某人事公司工作，没有签订劳动合同，公司拖欠工资3个月，发工资的人不是法人，而是公司的股东。
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    劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2021-03-27 08:18:11
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    与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
    2021-03-27 08:23:45
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    可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
    2021-03-27 08:27:19
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企业法律顾问 13106
在公司上班四个月，公司没有签劳动合同，也有拖欠工资
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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我是公司的股东，在公司工作，公司每月付钱，7个月没有签订劳动合同，可以主张工资的两倍吗
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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公司法人代表公司吗
公司法人代表公司吗
法定代表人知识 700
你好，我是一家人力资源公司雇佣的法人，因为公司一直拖欠工资，所以不工作，但公司没有，我也不是法人。
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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我是公司法定代表人，但不是公司股东，现在公司拖欠工资，员工找我要工资，我该怎么办。
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步了解，一般来说需要具体案情具体分析，鉴于律师的工作是谨慎细致的，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证
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我们公司一员工，自己是一家公司的法人，但却跟我们公司签订劳动合同在我们公司工作，请问，这样违法么？
公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限
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我哥是跟一家公司股东签的私下协议股东，现在公司欠员工4个月工资，被员工起诉公司
要看具体案情。
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我想咨询一下，我还没过试用期，没有签订劳动合同，但是我是一家公司的合伙人请来的会计，现在公司倒闭了，
你是想说你还有工资没领到还是什么？如果工资没领到的话可以去找公司要，与公司谈判过程中可以录音，录音要引导对方承认你确实在那里上班，但是他们拖欠你工资没结。
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我在某公司工作快三个月了，没有签劳动合同，三个月公司还拖欠工资，在公司待不下去了，能否投诉公司
你好，你可以向劳动局进行投诉，谢谢
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我姐姐的结婚领导没有批准我请假。我符合劳动法吗？
公司规章制定中关于请假的申报和审批手续有无违反劳动法规定
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盘点少三百多件衣服也安正常折扣赔钱了，现在公司要求我们主动辞职
这个是向劳动局投诉！！
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她前天说要交押金三百，没有合同，她也说没有试用期，不想上了，怎么能让她退还押金300
法律分析：一般情况下，合同押金不退的，当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼。当事人可以先写好起诉书，准备好可以证明不退押金的证据，然后递交给法院。只要案件清楚，
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不去就不给毕业证，怎么办
建议遵守学校要求
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员工休病假期间，已达退休年龄的公司能否解除劳动合同？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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医疗期满了，不能胜任原来的工作，公司也不给我转岗，我该怎么办？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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我们公司在法定节假日不放假我该怎么办？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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今天提的离职，没有提前通知用人单位，他说要扣我三天工资算我三天旷工，合法吗
双方之间是否签订书面合同？
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