公司部门变相裁员,调动部门!我不想做什么来获得我最大的权益

更新时间:2022-12-06 22:50:50
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公司部门变相裁员,调动部门!我不想做什么来获得我最大的权益
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公司解散部门赔偿吗
公司解散部门赔偿吗
企业法律顾问 410
公司是否有权利调动员工部门
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面
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消费者有哪些权益
消费者有哪些权益
民法典 518
我在公司的其中一个部门,公司通知我去另一个部门基本待遇不变必须转岗,请问我应该怎么做才能维护自身权益
转岗可以,职位降级是不行的。您可以在收到的书面通知上面写上:同意转岗,但是要相同或者向类似岗位,并且不降级,不降薪,如果以上条件不满足,那么不同意转岗。
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现在单位有可能调离现在岗位,我有什么权益吗
结合你们之间的劳动合同确定
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公司以部门撤岗为由来辞退我,该怎么维权?
你好,你工作多久了?还在试用期内吗
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公益岗位工资发给我后,领导能回来吗?
您好,劳动纠纷可申请劳动仲裁
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全民合同工有视同缴费吗
没有。 全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指
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上班了上司,说不能出去住
你可以向劳动监察大队投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想咨询在职赔偿的问题?
法律分析:劳动赔偿金是对用人单位违法解除劳动合同一种惩罚。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,违法与劳动者解除劳动合同的,支付赔偿金。劳动赔偿金的计
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18岁以前能在酒店工作吗?
满16岁未满18岁以自己劳动收入获得主要经济来源的视为完全没事行为能力人。满16岁未满18岁入住酒店这一行为是和自己的认知能力范围内的事情,是可以入住酒店的。另
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未满十八周岁但是满了16周可以去KTV上班吗?
未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,
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有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
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传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
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我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
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你好,我是遇到试用期期间被开除
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婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
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上十八个小时合法吗
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买机车临时不想要了定金不退怎么办
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电动车鼓改碟合法吗
今天 01:41
天习律所律师
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岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
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