在厂里干活二米多高摔下跟骨骨折已休息4个月了,休息期间该怎赔付工资。

更新时间:2022-05-20 16:11:54
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在工厂工作了两米多,跟骨骨折脱落,已经休息了四个月。我应该如何补偿休息期间的工资。
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    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-05-20 16:05:34
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    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的
    2022-05-20 16:08:18
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    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-05-20 16:11:54
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我在工地干活的时候摔断一根肋骨休息了两个月,休息期间误工费应该怎么赔呢
可以走工伤程序,赔付一次性伤残补助,一次性医疗和就业补助,停工留薪期工资。
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工地上脚骨折要休息三个月
你好,需结合伤情鉴定的机关确定
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脚受伤骨折休息五个月的工资如何赔偿。
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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在工地上干活脚轻微骨折休息了4个月应该怎样理赔
你好!你可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定和伤残鉴定,提起劳动争议仲裁解决。
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私人工地干活死亡赔偿标准
工人工地上死亡,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位支付工亡待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工亡保险待遇;属于他人侵权造成的,由侵
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因病死亡单位如何补偿,有哪些相关规定
职工因病死亡赔偿标准分为两部分: 1、一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可以高于国家标准,是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资; 2
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债务追讨 50
不做伤残鉴定的利弊,法律怎样规定
若是轻微受伤的,不影响劳动能力的,不申请影响不大。若受伤严重,应在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定具体的劳动功能障碍等级。构成伤残等级的
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工伤九级人身伤残鉴定能评到级吗?
工伤等级的鉴定标准:例如职工两个以上横突骨折的,可鉴定为九级工伤;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可鉴定为十级工伤等。鉴定机构要依据职工的器官损
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就受了工伤。如何解决?
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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我咨询一下劳动鉴定方面的问题
法律分析:工伤劳动能力鉴定的常见问题: 1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定; 2、申请劳动能力鉴定的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属; 3、设
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工伤九级伤残鉴定结果下来了,下一步应该准备哪些材料?
所需要准备的材料主要是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,而需要进行的流程主要是先申请工伤认
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