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公司补签劳动合同而且一直不给我
更新时间:2021-09-16 06:38:28
问题描述:
公司
补签
劳动合同
而且一直不给我
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可以到
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大队投诉 或申请
劳动仲裁
维权
2021-09-16 06:36:40
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人 · 响应时间
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你好,建议及时要求
用人单位
补签订
合同
,如果不签可以去投诉。
2021-09-16 06:38:28
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可以不补签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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用人单位 补签 劳动合同
你好!与公司协商处理
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前期物业合同可以补签吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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单位签了劳动合同却一直不给我
单位不给签合同的处理办法: 1、劳动者可以请求其在一个月内订立书面劳动合同; 2、如果单位超过一个月未以书面形式订立合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付
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公司变更名称劳动合同需重签吗
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补签劳动合同的日期的要求为:需是补签日当天,用人单位需要在聘用劳动者后一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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我与公司签订的劳动合同公司不给我
法律分析:与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由
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公司不与我签署劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司一直不签劳动合同和买保险
公司未签订劳动合同,员工可以要求公司支付自一个月期满后起到一年之间的双倍工资。对于未购买保险的,员工可以要求其补缴社保
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公司不给劳动合同,与公司签署劳动合同之后公司不给我劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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公司让我补签劳动合同不然不发工资
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小孩还没满一岁就被公司解雇了,合法的赔偿标准是什么?
根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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公司的五险一金费用由公司承担,现在我必须休产假,这合法吗?
您好,法律规定,五险一金一部份由公司缴纳,一部分由个人缴纳
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领导者在工作区域安装摄像头是否违法?并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
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申请建筑施工资质。怎样追回?
去资质管理单位投诉啊
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我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗?
你好,可以向教育局进行举报
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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