在单位工作两年零3个月,单位未给缴纳社会保险,未签订劳动合同,我如果向劳动仲裁提出仲裁申请胜算有多大?

更新时间:2021-03-03 10:35:19
问题描述:
在单位工作两年零3个月,单位未给缴纳社会保险,未签订劳动合同,请问我如果向劳动仲裁提出仲裁申请,单位会赔偿我去多少钱?胜算有多大?
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我在本单位工作两年多,也并没有给我缴纳保险,现在可以申请劳动仲裁吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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员工申请劳动仲裁费用
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申请劳动仲裁
因为和公司没有签订劳动合同,申请劳动仲裁,结果现在公司在补签劳动合同,仲裁胜算大吗
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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公司至今未签订劳动合同,请问如果要申请劳动仲裁,胜算大吗?
1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括: (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、
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我在原单位工作了三年多,没有交纳社保,现已离职10个月了,能否申请劳动仲裁?
群体性劳动争议的特点: 涉及人数多,范围广; 社会影响大,关注度高; 如不及时处理有可能酿成重大事件,对于企业、地区声誉较大的负面影响。 事实上,专业的说法,
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单位与我未签劳动合同,未交保险,我申请劳动仲裁了,请问胜算多大啊?
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
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