您好,我们老板拖欠我工资4000元,已经4年了怎么办

更新时间:2021-01-17 22:12:58
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    你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
    2021-01-17 22:06:48
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    您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
    2021-01-17 22:09:25
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    你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
    2021-01-17 22:12:58
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拖欠我4400元工资,将近三年了,怎么办
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公司故意拖欠工程款怎么办
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有个人拖欠我8000元工资5年了还要得回来吗,怎么办?
您好,请问您还在那个用人单位就职吗。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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请问公司老板拖欠我工资23000元,已经都过了一年多了,我们该怎么办?
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地
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老板把我开除了,拖欠了1200元的工资,怎么办
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:  一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;   二、可以向本地劳动
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工地老板他拖欠我的工资4500,已经4年多了,我不知道怎么办
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:  一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;   二、可以向本地劳动
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我在美团工作,公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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签订合同后受伤辞职能不能直接离开?
你好,什么情况?请详细说明你的问题
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我想了解一下,劳动合同到期不续签要赔偿吗
公司在劳动合同到期时不续签的,一般不要赔偿劳动者,但要向其支付经济补偿。劳动者在公司每工作满一年的,公司要向其支付一个月工资的补偿金。但如果是劳动者主动提出不续
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请问提了离职,还没到30天,但是请假不批怎么办
根据劳动法相关规定,员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提
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入职第二天上班玩手机被扣绩效3600.合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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还在实习期,给公司提了离职,但是老板不同意,还在公司群里威胁,这种的劳动者可以立即解除劳动合同么?
当事人可以口头解除劳动合同。劳动者如果与用人单位协商一致的,可以以口头通知的方式来解除合同;或者劳动者也可以提前三十日以书面通知的形式来与用人单位解除合同。法律
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