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怎么与厂里确定劳动关系
更新时间：2020-08-14 08:28:10
问题描述：
怎么与厂里确定
劳动关系
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动
合同
，但同时具备下列情形的，认定劳动关系成立，
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2020-08-14 08:21:49
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劳动关系早于签订劳动合同时间的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《劳动合同法》第十条：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-08-14 08:25:26
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法院确定劳动关系从以下方面：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2020-08-14 08:28:10
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