关于劳动合同内工作地点地址发生变化,而且公司提供通勤班车,我就是不想去了

更新时间:2021-02-23 16:44:47
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关于劳动合同内工作地点地址发生变化,而且公司提供通勤班车,我就是不想去了,可否向公司索要经济补偿
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    您好,如果变更地址影响较大,可以离职要求赔偿。
    2021-02-23 16:39:07
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    你好,要赔偿的,可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
    2021-02-23 16:41:17
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    变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
    2021-02-23 16:44:47
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公司以改变工作地点为由让我在其他城市工作。我想离开而不去。我没有劳动合同。
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离
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我在公司上班不满一年被要求跟换工作地点,与合同地点不符,我不想换工作地点,被辞退可以要求赔偿吗
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申
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劳动合同未到期,现在的工作地点已取消,公司派我去其他地点工作,我不愿意去,请问我不想在这家公司工作了
违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据: 《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
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我们公司搬迁。合同地址发生变化,公司搬迁在同一个区,我们不想去新地址上班,请问有经济补偿吗?
你好!若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议,后不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动
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劳动合同约定终止条件
处理劳动合同终止的常见方式有:自然终止、协商解除、法定解除等。自然终止是合同期满等情形,协商解除是双方达成一致,法定解除则是一方违反法律或合同约定。选择方式时,
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上午十点半提交离职下午还去上班吗?
离职当天是否等下班视情况定。如已提前30天书面通知且获同意,可直接走。否则,应等下班。具体操作包括与单位协商、提交书面申请等。需遵守相关法律法规,确保权益不受损
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本人在一家工厂商店工作了11个月,没有签订劳动合同或社会保障
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我和公司签了第三方协议。我不想这样做。
这个保密协议如果需要履行单位是需要支付保密费的,如果你接受了保密费仍然去有竞争单位上班的话,这个是需要承担责任的
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
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