公司解散怎么赔偿?公司给员工的赔偿款打八折违法吗?

更新时间:2022-09-30 09:55:00
问题描述:
公司解散如何赔偿?公司给员工20%的补偿折扣是否违法?
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    公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算
    2022-09-30 09:49:49
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    公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-09-30 09:51:49
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  • 刑事案件律师团队官方
    已帮助169802 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
    2022-09-30 09:55:00
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