你好：我想咨询一下，我是2013年2月退休，因当时是别人帮我办里的退休手续，等到工资卡下来以后和别人打听才知道我的工资不对，查档案发现我的参加工作时间被改过应该是1979年2月，确改成1979年11月，象我这种情况能找回来吗？请律师帮忙解释一下，谢谢！

发表时间：2014-03-28 16:37

你好，我是河南三门峡的，妹妹的第一个孩子智残，第二个孩子准生证早已提交申请，但迟迟没有下来，最近去咨询当地的计生部门，主管人员说今年的这一批得4月份才能下来，但孩子最近几天就该出生了，妹妹还是罕见的熊猫血，没有准生证当地的新农合不给报，怎么办

发表时间：2014-03-28 16:26

如果用人单位录用人员的人事关系隶属当地劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保险金及公积金。录用人员将以派遣方式到单位工作，这和与用人单位签订《劳动合同》有什么区别（所有的福利待遇等都相同）？如果到了退休享受养老保险金的时候，劳务派遣和劳动合同在这方面有什么差异吗？

发表时间：2014-03-28 16:24

我从3月15日到公司上班，公司拖欠工资长达4个月，而且没有与我签订任何书面形式的劳动合同。我的工资低于当地最低工资标准，我想要辞职，但是怕我辞职后再去起诉他或者劳动仲裁人家会不管，因为是我主动解除劳动关系的。我是否可以先辞去工作再起诉公司？这样做不会影响我起诉的效果吧？

发表时间：2014-03-28 16:10

在一个超市试用期过后要签订3年劳动合同，中途如果辞职需要交违约金吗？

发表时间：2014-03-28 16:04

单位和我没有签订劳动合同，后经口头协议我补签了，但口头协议一直未落实，这样我可以向法庭提出诉讼吗？胜算的几率是多少？这样的合同有效吗？望法律界人士给予符合法律的回答！

发表时间：2014-03-28 16:00

劳动合同签的是两年，还没到期，里面没有约定违约金等事项，现辞职需要交违约金吗？

发表时间：2014-03-28 15:44

劳动合同有没有规定要签几年?如果合同到期，不重新签，是不是默认续签?

发表时间：2014-03-28 15:43

私人公司，签合同没有盖章，发工资也没有工资条，算违法吗?

发表时间：2014-03-28 15:35

私人公司，签合同没有盖章，发工资也没有工资条，算违法吗?

发表时间：2014-03-28 15:29

入职时签了劳动合同，但是，公司一直没给我们，合同不是都要一式两份，双方都有的吗?公司不给怎么办?

发表时间：2014-03-28 15:19

员工签订劳动合同时，要审查哪些内容才知道该合同是否合理呢?

发表时间：2014-03-28 15:16

你好！我在美容院工作2年已满，提前一个月辞职，老板扣我工资说是充卡的顾客服务期没满、要把我之前的所拿提成按没满期限扣除，这么下来这个工资都不够她扣的。请问我该怎么解决呢?

发表时间：2014-03-27 22:38

女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。这是哪个文件规定的？

发表时间：2014-03-27 22:32

律师你好，我被单位解除无固定期限合同，我申请劳动仲裁追讨加班费和解除劳动合同补偿金以及年休假补偿金，在申请劳动仲裁时我拿了我在单位工作时的巡查记录和加班休假表做证据，巡查记录和加班休假表的复印件已交给劳动仲裁委员会，原件在劳动仲裁开庭后交回单位了，现在劳动仲裁委员会以我擅自拿走巡查记录和加班休假表造成有关考勤事实无法查明为由驳回我的所有仲裁请求，请问劳动仲裁委员会这样裁决合理吗，谢谢

发表时间：2014-03-27 22:29

我是一名医生，向医院提出辞职5个月了医院不给办理，现在回来上班，医院扣工资奖金，百般刁难，现在强行辞职会怎样

发表时间：2014-03-27 22:15

我是2012年11月13日进入公司的，公司一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。我是2014年2月18日离职，3月14日申请劳动仲裁双倍工资，我想知道我的双倍工资有没有过时效，可不可以申请补缴社会保险。我是申请的11个月的双倍工资。

发表时间：2014-03-27 22:07

公司不给交社保无顾迟退员工3年劳动合同怎么陪

发表时间：2014-03-27 21:44

我工作19年啦，公司要改制需解除劳动合同，我该获得怎样的赔偿

发表时间：2014-03-27 21:16

我在一个单位做了15年，单位没给我买保险，现在单位马上要跨了，单位说要我签劳动派遣合同才把保险买上，我应不应该签，签了有什么好处和坏处！

发表时间：2014-03-27 21:12

工伤鉴定为无等级，可是去看了工伤法，我的工伤完全能评上等级，可是公司知道结果后过了一个月才通知我，现在到劳动仲裁无法申请重新鉴定，该怎么处理呢

发表时间：2014-03-27 20:47

劳动纠纷（和单位解除合同后拖欠年薪工资）由于公司资金问题，职工年薪一直拖欠，后和单位解除合同，单位年薪一直挂在账上，无力支付，现在赶上企业改制，怎样讨回职工年薪工资。

发表时间：2014-03-27 18:02

 律师您好！我从94年起在大连某单位共干了10年，该单位一直没给我们这些农民工签合同交保险，07年我离开了该单位。08年我随丈夫落户大连，同时找了新单位签了合同。三年前原单位领导因经济问题入狱单位也解散了。请问;我在前单位干的那十年该如何来维权?人生能有几个十年？！ 望您在百忙中赐教！谢谢了！

发表时间：2014-03-27 17:13

厦门市劳动合同关于业务人员赔偿附加条例，公司有新招业务销售人员，需要在劳动合同里附加一些关于赔偿的条例，求解。谢谢！

发表时间：2014-03-27 17:08

我在公司上班20个月了，没有劳动合同和保险.现在还差我一个多月的工资.,(工资3到5个月发一次所以辞职了)我可以申请劳动仲裁吗？可以的话我只有一张没有盖章多工资条，可以搞到同事录音.

发表时间：2014-03-27 16:25

我用我弟的身份证，自己的照片，签了劳动合同，交了五金一险，但是交不进去，我也没有管，现在公司裁员，合同到期没有签，公司有赔偿吗，五金怎么处理

发表时间：2014-03-27 15:30

公司押二个月工资，要到四月底才能结清3月底前工资，我现在四月初想离职，没签劳动合同的，想申请仲裁，赔双倍，但我又怕公司出假合同，我在公司签了很多名，估计公司仿我签名很容易，我的签名都是中规中矩的，我是等4月以后拿清钱再告公司好呢?还是离职后就告，因为在网上看到有的签名也鉴定不出来是假的，怕赔了夫人又折兵，有人能指点迷津吗?证明劳动关系的证据我有了

发表时间：2014-03-27 15:25

“我是贵州省贵阳市一企业员工，今年与单位解除劳动合同，单位给我51000的补偿金，请问我需要交个税

发表时间：2014-03-27 13:41

3月11日单位人事副总要求我马上移交工作(之前公司派我到外地我没答应去),明天开始停我考勤卡,要不去外地就地辞职报告,我说你要我辞职必须要给我个书面的东西,注明我犯了公司哪条哪款,他说你不就是要补偿吗公司给你,然后就要我停止外出办事(我是跑外勤的,每天要出去联系业务)我就要求先谈补偿后移交,他不许。应为怕他停我考勤卡造成我未打卡旷工违约,我立即找到工会主席要他维护劳动者权益,天下午和人事副总商量后,回我话必须先移交后谈补偿,否则算我违约,我说要是他停我工资怎么办或者移交之后听我卡怎么办,工会主席表态补偿未谈好之前不会听我考情卡,工资不会少一分,说他已经和人事副总说了他打包票。在这种情况下我与两天内移交了工作,等人事副总找我谈补偿。没想到20号人事副总找到我说我现在没有岗位下个月开始只发基本工资( 一千元)我工资四千多,我当时就说火了,像这样欺骗威胁的手段逼我交辞职报告,从而赖掉补偿的行为,如何维权,能不能要求仲裁,要求公司补偿我。(事后我又找到了公司老总,老总安排我现在正在和公司一个副总谈,但是不能按一年一个月补偿,好像是象征性的给个把月,我如何要到我的补偿,解除合同,公司行为构成是否为违法解约,关键他现在不给我书面的解聘资料。

发表时间：2014-03-27 13:32

我在一间工厂工作了一年多也没有同我签劳动合同，我现在想辞工要提前三天还是三十天呢

发表时间：2014-03-27 11:32

我建房建超了落水巷怎处理?我占用了7方落水巷,落水巷是150分,我建超了80分,对方要赔10万。我觉得太多,我认为4万以下,律师您认为呢?

发表时间：2014-03-26 22:42

在公司工作八年多，一直没有缴社保，请问如果要求单位补缴社保，难度大不大，一般可以补缴几年？

发表时间：2014-03-26 21:22

缴了社保没签劳动合同能主张双倍工资吗

发表时间：2014-03-26 16:02

我是2011年5月上班的 2011年八月份才正式签劳动合同。我得了腰间盘突出，我现在医疗期满了。公司要与我接触劳动合同，我能得到什么赔偿？

发表时间：2014-03-26 09:14

签了三个月的试用期合同，但是做到一个月后就离职，这样违约吗？

发表时间：2014-03-25 17:35

劳动法对企业职工休病假什么规定。民营企业职工病休两年了。现要他上班，他岗不合适为由拒不上班该如何处理？

发表时间：2014-03-25 14:27

我从2012年5月入职，现(2014年3月)公司无理解雇，期间并没签订劳动合同，请问是否可有工资补

发表时间：2014-03-25 13:46

我怀孕了，没办结婚证和准生证，可公司要拆迁，我能得到相应赔偿吗？我合同还没到期。怀孕了，没办结婚证和准生证，可公司要拆迁，我能得到相应赔偿吗？我合同还没到期

发表时间：2014-03-25 11:53

您好，我想问一下，我是医学类毕业生，被某一县医院特招（编制内）2013年7月16日签了劳动合同，试用期一年，附加条款是在3年内考到执业助理医师，否则医院有权力辞退；考到资格证后，15年内不得辞职，调动，负则赔偿违约金10万元。那我在试用期辞职，要赔偿违约金吗

发表时间：2014-03-25 11:13

工作五年，没签合同，没上保险，如果申请劳动仲裁，我能得到哪些补偿 09年到用人单位，工作至今，一直未签合同，保险也拖着一直没办，如果我申请劳动仲裁，能得到哪些补偿，谢谢

发表时间：2014-03-25 10:30

按劳动法没有连续旷工3天，而上级吧忘记写请假条的几个小时算旷工然后加起来算3天，劳动法有这种规定吗？

发表时间：2014-03-25 09:46

本人签订的劳动合同内有条为合同到期前提出辞职扣除一个月工资，请问这是否违法劳动合同法并侵犯员工利益

发表时间：2014-03-25 09:24

我是做保安的. 在公司没签合同..刚进厂公司给2200一个月 基本工资900+1300岗位工资 上班一天12小时 一个月2天休息 ....只有法定假日才给我算加班费 拿1100/30/8*3*12给我算的加班费....没有法定假日给我0加班费...广州最低标准1550一个月 我可不可认为公司除8小时以内 剩下的4小时和星期六星期天没给我加班费呢

发表时间：2014-03-25 09:15

公司明天和我签合同如果干不到一年就扣除十天工资，请问这样合法吗？

发表时间：2014-03-24 17:27

你好，老板把我辞退工资押金不给。上班也没有劳动合同我该怎么维权

发表时间：2014-03-24 17:17

怀孕期间如果公司要求提前解除合同，我应该得到什么赔偿？我们公司是比较大的外企，我所在的地方办事处面临裁撤。我的合同还有10个月到期，我的预产期是9月。如果现在公司要求解聘，我可以要求公司赔偿到哺乳期满的基本工资和生育津贴吗？因为我们缴纳保险的基数还是比较大的，如果离职了，生育津贴我自己将无法领取，这是很大一部分损失。这种情况我应该如何向公司提出赔偿？

发表时间：2014-03-24 16:57

上班快两年了，没有签订劳动合同，公司一直承诺给员工提供社保也没有实现，领导拖欠我一个半月的工资，人也老不来公司，打电话就老挑剔我某天的旷工，我也没主动提出离职呢，我想问问我怎样能要回我的工资。我知道可以仲裁，大概花费多少？多长时间？胜算大吗？还有别的更有效的途径吗？

发表时间：2014-03-24 16:56

我今天接到了一个9501开头的号码说我被起诉了说要交违约金5到15万说还要与他们联系给我解除合同领取

发表时间：2014-03-24 14:11

如果父亲把房产赠与儿子用作结婚彩礼。写了书面赠与合同。请问此合同受不受法律保护，受赠人有没有权利出售。

发表时间：2014-03-24 13:47

工作期间腿摔骨折，没有签定劳动合同，住院期间和出院之后，应如何赔偿？此人是我公司的一名员工，干活期间从2米高架子上掉下，他回忆说当时以为是平地上一步就走下来了，需住院手术，大概需住院18天，现已15天了，所有费用都由我们公司支付共计4万左右，病人提出说以后2年内不能干重活，意思是需我们支付他费用，但医生是说休息3个月就差不多了。所以，请问许律师：这种情况我们还需要支付他哪些费用？这事他本人不承担一部份责任吗？我们公司同意他出院后只要能来公司，公司可以安排他做手上能干的轻松活，并发给他工资，但他不同意。我们这样安排合理吗？

发表时间：2014-03-23 20:52

我在工厂签了一年劳动合同，现在不想做了，厂里压了三个月工资不给，怎么办？

发表时间：2014-03-23 19:42

我在公司工作是每天200元.但是没有当天结算过工资。都是一个多月开一次，年前在公司工作五个多月，年后一个月，之后被公司口头开除，没有合同，没犯错误。这样可以申请劳动仲裁吗？

发表时间：2014-03-23 19:40

专家好！我是工伤者，现在要进行伤残评级。但是我与公司签订的劳动合同不见了。这怎么办？谢谢了！

发表时间：2014-03-23 19:35

劳动合同到期了 因工伤造成的误工费还能继续由用人单位支付吗

发表时间：2014-03-23 19:27

您好，咨询您一个法律问题。我是合肥市某区城管局聘用协管人员。我在单位因工受伤，报工伤后被劳动局鉴定为工伤六级。今天我去咨询了一个律师，想申请伤退每月领伤残津贴。他刚开始告诉我可以，后来看了我的劳动合同后告诉我说我和单位签的是有期限劳动合同。等合同三年到期后单位是有权强制停止合同并付给我补偿金的。只有连续签了三次或工作满十年单位才无权辞退我。我想请问律师这样的说法准不准确？如果我现在一直在家休息养伤的话合同到期了单位真的有权强行辞退我吗？

发表时间：2014-03-21 21:44

30克冰毒是不是持有毒品罪呀？

发表时间：2014-03-21 15:10

竞业禁止协议是神马情况下必须签，离职的时候签了能得到什么赔偿

发表时间：2014-03-21 11:27

我刚进公司，却没有跟我签合同，怎么会这样呢？

发表时间：2014-03-21 11:23

试用期内不签劳动合同怎么办呢？

发表时间：2014-03-21 11:22

我在涂装公司干了三年多打磨公司没有和本人签订劳动合同2013年因怀孕告知领导要求换工位·到仓库干领导说你也就干个头年把我安排别的岗位11月份因缺人说涨工资招工启事注明2500-3000元前两个月没涨一月份全勤26天发3000我工做了20天发1200多向领导讨说法领导说因为我不干了多余的钱是给他们发的在职奖是他们因没有适合我的工作辞退的我他们属于欺诈克扣工资吗

发表时间：2014-03-21 10:02

我在一个单位工作，也有劳动合同，也交了养老保险，但是呢由于收益太低，我就长期请假去了另一个公司上班，也签订了劳动合同，但没交养老保险，现在已经工作了十年以上，那么第二个公司现在因此要解雇我，是合理的吗？求专业简答，谢谢

发表时间：2014-03-21 09:09

单位临时工没签劳动合同和没买保险告到劳动仲裁该怎么解决

发表时间：2014-03-21 09:06

我是有十年工龄。在后勤八年，现在一线工作，但是现在身体不好。要求换岗，但厂里要求写申请说身体不好。转岗。我是劳务派遣工，七月合同到期，厂里会不会不要我了？

发表时间：2014-03-20 22:04

公司说一个月才能办理离职手续，家里有急事，必须离职！不离职就没有工资 请问怎么才能把工资拿到手啊

发表时间：2014-03-20 16:30

请问：旷工怎么处理？

发表时间：2014-03-20 15:31

本人在一企业单位属路桥公司上班，13年有余保险8年14年3月8日又签劳动合同上工地工作之间与负责生产发生争执，公司语言通知不让在工地上干活，可以要求公司把以前的保险缴齐，14年3月8日又签劳动合同，按劳动合同可要求13年有余的补偿金吗？

发表时间：2014-03-20 15:17

请问如何解释责任制劳动合同？

发表时间：2014-03-20 14:14

工伤致残十级，我月均资四千，有交五险一金，社平工资一千六，解除劳动合同。社保应支付我多,公司应支付我多少，请专家细答，谢谢！

发表时间：2014-03-20 14:00

新注册成立的公司,要与员工签订劳动合同,投保险,需要到哪里办理什么手续？详细点的，谢谢！

发表时间：2014-03-20 13:38

劳动合同的基本工资是1000的可以去告公司吗？我的工资是拿月薪的总工资加起来也有3500元，现在深圳市的基本工资加了，社保按1800元扣，公积金就按1600交，这合法吗？

发表时间：2014-03-20 10:21

公司将直属门店加盟给特许经验商，之前与原公司签订的劳动合同，如果变更给特许经营商，经协商员工不同意，原公司是否需支付员工赔偿金？谢谢

发表时间：2014-03-20 09:37

满60未签定劳动合同在工厂死亡应如何赔偿赔偿金额为多少

发表时间：2014-03-20 09:06

您好,我叔叔年初在老家和人在路上吵了几句嘴,我叔把车停在我家门口,那人开着车也冲到我家门口,一下车就追着我叔打架,两个人就扭打起来,我们把他们拉开了3次,我抱着我叔回到屋里叫他别打,我爸爸原本拿着杯茶在路上喝,看那人还追着我叔打实在忍不住把杯子铥到那人脸上,当时出了些血,那人就自己走了,后来我奶奶他们去看他,他已经去了市里的医院,原本大家觉得应该没什么事,当天那人就报警了把他额头缝了几针的照片拍了一大堆要告我爸,请问这种事情要怎么解决好 问题补充： 那人没工作在家里是那种小混混类的，以前听说也有前科，我们原本想给钱和解，那人张口就要60万，我们答应给3万那人还是不同意 　

发表时间：2014-03-19 20:50