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公司因拆迁辞退职工补偿
更新时间：2023-04-08 01:16:05
问题描述：
公司
因
拆迁
辞退
职工补偿
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你好，公司违法解除可以
申请仲裁
，要求赔偿
2021-06-21 07:44:53
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您好，要求支付补偿金及赔偿金
2021-06-21 08:09:40
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1814854
人 · 响应时间
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因公司搬迁员工离职的赔偿规则为：
1、劳动
合同
经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算；
2、经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；
4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。
用人单位不予赔偿的，可以申请
劳动仲裁
。
【
2023-04-08 01:16:05
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