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单位给交社保社保局有劳动合同
更新时间:2023-03-27 14:07:52
问题描述:
单位给交
社保
社保局有
劳动合同
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你好!具体是什么样的
公司
补交社保要多少年的劳动
合同
2021-08-01 14:50:40
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您好,与单位协商解决
2021-08-01 14:55:19
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一、劳务合同需要交社保吗
1、签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。
2、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于
劳动关系
,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。
3、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。
2023-03-27 14:07:52
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没有劳动合同可以交社保吗
劳动合同纠纷
2040
有劳动合同补缴社保依据
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
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劳务合同交五险一金吗
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员工劳动合同续签社保需要变更吗
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劳动合同与发工资交社保单位不同
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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劳动合同单位可以不缴社保吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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劳动合同补交社保
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关于公司劳动合同和社保
你可以申请仲裁维权即可
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关于劳动合同与社保交纳
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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到了退休年龄,在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗?
有没有签订劳动合同?这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
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对违约解除合同劳动合同法当中有哪些规定
法律分析:违约解除劳动合同情形: 1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规
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请问一下,公司裁员员工可以拒绝被裁吗
公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员违法的劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人
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你好,目前跟公司刚签待岗协议,但是我想反悔,签订n+1离职补偿协议,这个如何处理比较好
你好,这个一般可以沟通解决的
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义乌产假多少天2024
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
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河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
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