1月3号已交辞工书,但是到还不批,她别讲不打算批线辞工要怎么办

更新时间:2022-06-25 19:24:41
问题描述:
1月3日,她递交了辞呈,但尚未获得批准。如果她不打算批准辞职,不要告诉她该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助659670 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-25 19:20:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1815480 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法,即应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
    2022-06-25 19:21:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助399424 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
    2022-06-25 19:24:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前三个月告知领导要辞工,一个月后提出辞工书,不肯批怎么办?公司还入了3万元,会不会不给
提前一个月书面申请离职后即可自离,属于劳动报酬的公司必须支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前11日2号就说辞工不给辞工书,又在24号给了,又不批,还批到过年,
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要辞职,,但公司不给辞工书怎么办
辞工书可以按照辞职书的格式写。公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。协商不成去劳动局申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想辞工,但是经理不给批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满三个月主管不给辞工,公司却说11.12月不给辞工不批怎么办
您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里辞工不给辞工书不批怎么办
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过了试用期公司裁员怎么赔
过了试用期被裁员有补偿。具体操作为:1. 根据工作年限计算补偿金额;2. 与公司协商支付方式和时间;3. 如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 保留相
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能得到公司补偿金吗,现在我辞职了,合同早到期了,我在公司上了12年班?
主动辞职难获补偿。但如单位违法,可获补偿。具体操作:1. 收集单位违法证据;2. 与单位协商解决,提出补偿要求;3. 协商不成,向劳动仲裁机构提起仲裁申请,提交
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我双胞胎产假多少天?
双胞胎产假一般不少于113天。具体天数可根据实际情况和医生建议略有调整。选择产假时长时,需考虑自身身体恢复、婴儿照顾及工作需求,确保母婴健康同时兼顾职业规划。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人酒店过年不放假合法吗?
公司过年不放假的行为是违法的,过年是法定节假日,我国法律有规定用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假,不得强迫或者变相强迫劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同变更是什么情形
劳动合同变更通常需双方协商一致,并签订书面协议。如一方擅自变更,另一方有权选择是否追认。选择合适的处理方式应基于双方意愿、法律规定及实际情况综合考虑。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15秒前
李永律师
近期帮助 52607 人
我是被撞的一方,车主汽车,我腿部受伤住院10天左右,在这休养两个月我可不可以索要误工费
4分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9187 人
合同到期了没有提前一个月和房东说退租房东不退钱合法吗
4分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41583 人
我投资了1万多美金,提不了客服说给我垫付了税务,所以我应不应该怎么做,或者是被骗了
7分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 116 人
被破离职申请需要什么手续
7分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41583 人
关于工岭问题?请律师解决一下謝谢
7分钟前
陈彬律师
近期帮助 16812 人
我老公因为四年前网上赌博,现在参加工作,又被当地的派出所拘留,因为四年前是在泸州网上赌博
8分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10889 人
你好,我想问一下精装修墙开裂物业找人刷漆后家里面味道大能让物业来解决吗
8分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 478 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询