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你好,律师。我是农名工。我想和你商量拖欠工资的事情。
更新时间:2021-09-19 18:18:04
问题描述:
你好,
律师
。我是农名工。我想和你商量拖欠
工资
的事情。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2021-09-19 18:14:44
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司拖欠有工资的,
劳动者
可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,
劳动关系
存续期间因拖欠
劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁就不受这个
仲裁时效
期间的限制。
因此,具体而言,劳动者,知道被拖欠工资后一年之内没提就不能再申请劳动仲裁了,要是期间有持续采取向单位追偿或向有关部门寻求救济帮助或存在单位承诺付款等情形的,那么仲裁时效即可以重新计算,并可以申请劳动仲裁向单位追偿。
2021-09-19 18:18:04
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